MARS


Personalisierbares Serious Business Game für Ihre Schulungen oder interne Komunikation

Im Jahr 2030 kommen die ersten Siedler auf den Mars. Bei diesem Spiel schaffen die Teilnehmer eine neue Zivilisation, in der Informationen und branchenspezifische Kenntnisse von grundlegender Bedeutung zum Überleben sind.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter – einzeln oder in Teams – im Wettbewerb miteinander ihr Wissen zu unterschiedlichen Management-Themen unter Beweis stellen. Dieses Serious Business Game können wir für Sie individuell konfigurieren und an Ihre Bedürfnisse anpassen. MARS als Perpetual Game können Sie nach Belieben eine Stunde oder mehrere Wochen nutzen.

Bei Mars können wir mit Ihnen gemeinsam Ihr eigenes Serious Business Game mit den gewünschten Inhalten personalisieren.

Es lässt sich an die Trainings-und Kommunikationsbedürfnisse jeder Abteilung im Unternehmen anpassen, unabhängig davon, ob damit die Kenntnisse über ein Thema verstärkt oder erweitert werden sollen. Anhand von Debatten und Wettbewerb werden die Teilnehmer herausgefordert und haben Spaß daran, zu sehen, dass jeder einen Teil zum Erfolg beitragen hat.

Die Spielmechaniken können dynamisch an die Zielgruppe sowie an den Wissensstand unterschiedlicher Teams angepasst werden. Das ARC Team programmiert und konfiguriert die optimale Trainingslösung für Sie und Ihr Team.

  • Erfolgreiche Personalentwicklung & Onboarding: Es fördert die Interaktion und Zusammenarbeit bei jedem Training sowie Mitarbeiter-Onboarding.
  • Schaffen Sie ein faszinierendes Mitarbeiter-Event bei einer Live-Game-Convention.
  • Verbesserte Kommunikation im Team: Kommunikationskonzepte in Prüfungen sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung und Koordination des Teams
  • Trockene Inhalte war gestern: MARS macht jedes vorgeschriebene und obligatorische Training attraktiver.
  • Output Steigerung: Die Teilnehmer haben eine gemeinsame Kommunikationsbasis und können die grundlegende Projektdurchführung und -dokumentation gegenseitig verstehen.
  • Wie transformiert man eine Abteilung erfolgreich? Es bietet innovative Konzepte für das Training im Zusammenhang mit neuen Prozessen oder bei der Neueinführung von technologischen Werkzeugen.

Warum MARS?

  • Vollständig personalisierbare Inhalte, um jedes beliebige Unternehmensziel mit einem konstruktiven und sozialen Lernfokus basierend auf der Interaktion der Teilnehmer zu erreichen.
  • Gamification-Techniken wie Storytelling, Rankings, Levels oder Badges, die den Lernprozess für den Teilnehmer zu einem neuartigen und unterhaltsamen Erlebnis machen, mit dem sein Engagement gesteigert wird.
  • Die neue Social Community Funktion ermöglicht Debatten und direkte Abstimmungen über die Schulungsinhalte oder deren Weiterentwicklung. Damit findet ein interaktiver Lernprozess mit einer erweiterten Didaktik und nachhaltigen Lernkurve statt.